東萌山苑ブログ_スタート

blog「もやま」①

　東萌山苑は、令和８年から体制を見直し、職場環境の改善、職員の介護スキルや人間性スキルの向上、業務の生産性向上など様々な改善を、改めて行うことを決め、入居者様に、「より安全に、快適で、笑顔で過ごしていただく」ことに一層力を入れていくことに致しました。

　地域を代表する特別養護老人ホームとして、理事長をはじめ職員一同、一から出直す覚悟で改善に取り組んでいます。

　今後とも、地域のみなさまのご理解とご支援を賜りたくお願い申し上げます。

まず、職員さんにルールブックを配布しました。

基本的なことは、「知っていてあたり前」とみんなが思ってしまいますが、
法人として、「これが基本」「これはＮＧ」ということを明確にしておかないと、
「職員さんが働きずらい」「判断しにくい」「リーダーさんが指示しにくい」
ということがあります。

ですのでルールブックで明確にしました。

ルールブックは以下のファイルでご覧いただけます。